5月6日,公司黨委書記王伍升到建材研究室、建材公司調(diào)研。公司工程部、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部有關(guān)人員參加調(diào)研。
建材研究室、建材公司就工作重點和計劃安排進(jìn)行了匯報。王伍升充分肯定了建材研究室、建材公司所做的各項工作,對當(dāng)前存在的問題和困難表示關(guān)切,要求工程部、人力資源部及財務(wù)部協(xié)調(diào)解決,并就進(jìn)一步優(yōu)化建材研究室工作提出要求:一要推動機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,向創(chuàng)新要成果,向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展。二要關(guān)注人才、尊重人才,搭建平臺、提供舞臺,鼓勵成才,優(yōu)化績效考核,調(diào)動員工工作積極性;三要優(yōu)化崗位設(shè)置,倡導(dǎo)既要精學(xué)又要博學(xué),持續(xù)提高青年員工綜合能力;四要加強企業(yè)文化建設(shè)及宣傳報道工作,確保主陣地充滿正能量。
(建材研究室 方冬晴)
(下圖為調(diào)研現(xiàn)場)